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LinkedIn

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LinkedIn (pronunciado en inglés /lɪŋktˈɪn/) es una red social profesional y de empleo, orientada al networking empresarial, la búsqueda de trabajo y el desarrollo de carrera. Los usuarios crean un perfil con su experiencia laboral, formación, habilidades y logros, y pueden conectarse con otros profesionales, seguir a empresas, postular a vacantes y publicar contenidos. La plataforma es operada por LinkedIn Corporation, con sede en Sunnyvale, California, y desde diciembre de 2016 es una subsidiaria de Microsoft.

A diferencia de otras redes sociales de consumo masivo, LinkedIn se centra en el mercado laboral y en las relaciones entre empresas y profesionales. Su modelo de negocio combina suscripciones premium, soluciones de reclutamiento, publicidad y formación en línea. Según datos de la propia compañía, en 2026 cuenta con más de mil millones de miembros registrados en más de 200 países y territorios.

LinkedIn fue fundado en diciembre de 2002 y lanzado oficialmente el 5 de mayo de 2003. Desde sus inicios en Mountain View, California, creció hasta convertirse en la principal red profesional del mundo, con oficinas en 36[sin verificar] ciudades y una plantilla de miles de empleados. En 2016 fue adquirida por Microsoft por 26.200 millones de dólares, una de las mayores compras tecnológicas de la década.

LinkedIn
Información general
TipoDivisión de Microsoft
IndustriaInternet, redes sociales profesionales, educación en línea
FundaciónDiciembre de 2002
Lanzamiento5 de mayo de 2003
FundadoresReid Hoffman, Allen Blue, Konstantin Guericke, Eric Ly y Jean-Luc Vaillant
Sede centralSunnyvale, California, Estados Unidos
CEODaniel Shapero
PropietarioMicrosoft
Empleados18.500 (2024)
Sitio weblinkedin.com
Usuarios registradosMás de 1.000 millones (2026)
IdiomasMultilingüe, incluido español
Estado actualActivo

1. Resumen[editar]

LinkedIn es una plataforma en línea diseñada para conectar a profesionales, empresas y organizaciones. A partir de un perfil personal —que funciona como una suerte de currículum vitae público y actualizable—, los usuarios pueden:

  • publicar su trayectoria laboral y académica,
  • recibir y emitir recomendaciones y validaciones de habilidades,
  • buscar empleos y postularse a vacantes,
  • interactuar con reclutadores y empresas,
  • unirse a grupos de interés profesional,
  • seguir a compañías e instituciones,
  • publicar artículos, fotos y videos,
  • organizar y asistir a eventos.

La plataforma se usa tanto por personas que buscan empleo o visibilidad profesional, como por empresas que publican vacantes, construyen su marca empleadora y captan talento. También es una herramienta central para el marketing entre empresas (B2B): desde 2017, el 94 % de los profesionales de marketing B2B han utilizado LinkedIn para distribuir contenidos.

En sus primeros años, LinkedIn creció de forma sostenida: alcanzó un millón de usuarios en agosto de 2004, diez millones en abril de 2007 y superó los 200 millones en marzo de 2013. Para 2025, la compañía declaraba más de 1.100 millones de miembros registrados[1] y unos 310 millones de usuarios activos mensuales.[2]

2. Historia[editar]

2.1. Fundación y primeros años (2002-2011)[editar]

LinkedIn fue fundado en diciembre de 2002 por Reid Hoffman y un equipo de personas vinculadas a PayPal y a la extinta red Socialnet.com: Allen Blue, Eric Ly, Jean-Luc Vaillant, Lee Hower, Konstantin Guericke y otros. El sitio se lanzó oficialmente el 5 de mayo de 2003, en un contexto en que las redes sociales comenzaban a consolidarse entre el público general.

A finales de 2003, Sequoia Capital lideró la ronda de inversión Serie A de la compañía. En agosto de 2004, LinkedIn alcanzó el millón de usuarios. En marzo de 2006 logró su primer mes con rentabilidad operativa.[3] En abril de 2007 llegó a diez millones de usuarios, y en febrero de 2008 lanzó una versión móvil del sitio.

El crecimiento continuó con nuevas oficinas internacionales. En noviembre de 2009, LinkedIn abrió su oficina en Mumbai, India, como parte de su expansión en Asia-Pacífico. En 2010 estableció su sede internacional en Dublín, Irlanda, y recibió una inversión de 20 millones de dólares de Tiger Global Management con una valoración aproximada de 2.000 millones de dólares. En octubre de ese año, Silicon Valley Insider la ubicó en el puesto 10 de su lista de las 100 startups más valiosas.

2.2. Salida a bolsa y expansión (2011-2016)[editar]

En enero de 2011, LinkedIn presentó su solicitud de oferta pública inicial. El 19 de mayo de 2011 comenzó a cotizar en la Bolsa de Nueva York bajo el símbolo LNKD, con un precio inicial de 45 dólares por acción. Las acciones subieron más del 100 % en su primer día de negociación y cerraron en 94,25 dólares, lo que reflejó un fuerte interés de los inversionistas por el sector de las redes sociales.

Tras la salida a bolsa, la compañía aceleró su proceso de desarrollo de producto. En 2012 adquirió SlideShare por 119 millones de dólares y, en 2013, Pulse por 90 millones de dólares. En 2014 compró Bright.com por 120 millones de dólares y Bizo por 175 millones de dólares. En 2015 realizó una de sus compras más relevantes al adquirir Lynda.com, plataforma de cursos en línea, por 1.500 millones de dólares.

En abril de 2014, LinkedIn anunció el arrendamiento del edificio 222 Second Street en San Francisco, con capacidad para albergar a unos 2.500 empleados. La medida buscaba reunir en un mismo lugar a los equipos de ventas, marketing e investigación y desarrollo de la ciudad.

En febrero de 2016, tras un informe de resultados, las acciones de LinkedIn cayeron 43,6 % en un solo día, hasta los 108,38 dólares, con una pérdida de capitalización bursátil de unos 10.000 millones de dólares. Ese episodio se interpretó como una señal de los desafíos de crecimiento que enfrentaba la plataforma.

2.3. Adquisición por Microsoft (2016)[editar]

El 13 de junio de 2016, Microsoft anunció la compra de LinkedIn por 26.200 millones de dólares, a un precio de 196 dólares por acción. Fue, en su momento, la mayor adquisición de Microsoft, superada años después por la compra de Activision Blizzard en 2022. La operación se cerró el 8 de diciembre de 2016.

Microsoft permitió que LinkedIn mantuviera su marca, su cultura y cierta independencia operativa. Jeff Weiner se mantuvo como CEO y pasó a reportar al director ejecutivo de Microsoft, Satya Nadella. La integración se orientó a conectar LinkedIn con productos de Microsoft como Office, Outlook y Dynamics, con el objetivo de hacer más útil la red profesional dentro del ecosistema corporativo de Microsoft.

2.4. Evolución reciente (2017-2026)[editar]

Desde 2017, LinkedIn consolidó su posición como canal de distribución de contenidos B2B. En 2019 lanzó a nivel global la función "Open for Business", orientada a freelancers y pequeños negocios, y estrenó LinkedIn Events para la organización de encuentros profesionales.

En junio de 2020, Jeff Weiner dejó el cargo de CEO y pasó a ser presidente ejecutivo. Ryan Roslansky, antes vicepresidente senior de producto, asumió la dirección general. En julio de 2020, en plena pandemia de COVID-19, LinkedIn despidió a unos 960 empleados, en torno al 6 % de su plantilla, por la caída global de la contratación.

En 2022, los ingresos de LinkedIn alcanzaron 13.800[sin verificar] millones de dólares, frente a 10.300[sin verificar] millones del año anterior. En mayo de 2023, la compañía eliminó 716 puestos de una plantilla de unas 20.000 personas y anunció el cierre de sus aplicaciones locales de empleo en China.

En los años siguientes, LinkedIn incorporó funcionalidades vinculadas a la inteligencia artificial. En junio de 2024 probó un asistente de IA para suscriptores Premium. En septiembre de 2024 suspendió el uso de datos de usuarios del Reino Unido para el entrenamiento de modelos de IA tras observaciones de la autoridad británica de protección de datos. En octubre de 2025 lanzó LinkedIn Learning Career Hub y, en junio de 2026, un mercado para conectar empresas con creadores de contenido profesionales. En julio de 2026 añadió una función para reportar publicaciones que parecieran generadas por IA.[4]

En abril de 2026, Daniel Shapero fue nombrado CEO, en sucesión de Ryan Roslansky, según Reuters.[5]

3. Funcionamiento y características[editar]

3.1. Perfil profesional[editar]

El eje de LinkedIn es el perfil de usuario. Allí se consignan, entre otros datos:

  • experiencia laboral,
  • formación académica,
  • certificaciones,
  • aptitudes y competencias,
  • proyectos,
  • publicaciones,
  • idiomas,
  • voluntariado,
  • y recomendaciones recibidas.

Los contactos pueden "validar" las aptitudes declaradas por un usuario y escribir recomendaciones visibles en su perfil. El perfil funciona como una carta de presentación permanente y, en muchos sectores, como el primer lugar al que recurren reclutadores y empleadores para contrastar los antecedentes de un candidato.

3.2. Red de contactos[editar]

Los usuarios pueden invitar a otros profesionales a formar parte de su red. Las conexiones se clasifican normalmente en grados: conexiones directas, conexiones de segundo grado y conexiones de tercer grado. El sistema permite consultar perfiles de personas fuera de la red directa y, según la configuración, contactarlas.

LinkedIn también permite seguir a personas que no forman parte de la red, crear y participar en grupos, y publicar contenido en el feed de noticias. La función de "modo creador" y, más recientemente, el mercado de creadores, ampliaron el uso de la plataforma como espacio de publicación y marca personal.

3.3. Ofertas de empleo y reclutamiento[editar]

Las empresas pueden publicar vacantes, filtrar candidatos y gestionar procesos de selección mediante herramientas de pago. Los buscadores de empleo, por su parte, pueden:

  • consultar ofertas recomendadas según su perfil,
  • activar la señal "open to work",
  • postularse con su perfil o con documentos adjuntos,
  • y recibir avisos de nuevas vacantes.

Las soluciones de talento representan una de las principales fuentes de ingresos de la compañía. LinkedIn Talent Solutions incluye productos como LinkedIn Recruiter, usado por equipos de selección para buscar perfiles específicos.

3.4. LinkedIn Learning[editar]

LinkedIn Learning es la plataforma educativa de la compañía, derivada de la adquisición de Lynda.com. Ofrece cursos en video sobre temas de negocios, tecnología, software y habilidades creativas. Al finalizar un curso, el usuario puede obtener una certificación o diploma que acredita su participación. En octubre de 2025 se lanzó LinkedIn Learning Career Hub, un centro orientado a conectar la formación con rutas de carrera.

3.5. Publicidad y marketing B2B[editar]

LinkedIn ofrece opciones de publicidad segmentada, incluidas campañas por ubicación, sector, cargo o empresa. Su posición como red profesional la convierte en una vía relevante para el marketing entre empresas. En mayo de 2026, Amazon Ads y LinkedIn anunciaron una colaboración para permitir que los anunciantes usen datos de audiencia de LinkedIn en publicidad de televisión conectada a través de Amazon DSP.

También en mayo de 2026, LinkedIn lanzó un programa de certificación para agencias, pensado para identificar a firmas con experiencia en las herramientas publicitarias y de campañas de la plataforma.

4. Idiomas y presencia global[editar]

LinkedIn está disponible en más de 36 idiomas, entre ellos el español, el inglés, el francés, el alemán, el portugués, el italiano, el chino simplificado y tradicional, el ruso y el árabe. La interfaz permite gestionar el perfil en varios idiomas, una función útil para profesionales que trabajan en contextos multilingües.

La compañía mantiene oficinas en América del Norte, Europa, Asia y Oceanía. Desde 2010, Dublín funciona como sede internacional para la región EMEA. La expansión internacional comenzó formalmente en 2007, cuando la plataforma superaba los diez millones de usuarios y abrió operaciones en países como India, Australia e Irlanda.

El 94 % de los profesionales de marketing B2B han usado LinkedIn para distribuir contenidos desde 2017, según un dato difundido por la propia empresa. La plataforma tiene especial penetración en países de habla inglesa, India y mercados corporativos de Europa y América Latina.

5. Seguridad, privacidad y controversias[editar]

5.1. Filtraciones y datos[editar]

LinkedIn ha enfrentado varios episodios de seguridad a lo largo de su historia. En 2012, los resúmenes criptográficos de alrededor de 6,4 millones de contraseñas fueron robados y publicados en línea. En 2016, se ofrecieron a la venta 117 millones de nombres de usuario y contraseñas, presuntamente originados en aquel incidente.

En abril de 2021, CyberNews reportó que se habían filtrado 500 millones de registros de cuentas de LinkedIn. La compañía respondió que no se trataba de una violación de sus sistemas, sino de una agregación de datos de diversos sitios y empresas. En junio de 2021, PrivacySharks afirmó que más de 700 millones de registros estaban a la venta en un foro de hackers. LinkedIn sostuvo que no era un robo de datos, sino información extraída mediante scraping, práctica que viola sus términos de servicio.

5.2. Críticas al diseño y al manejo de datos[editar]

La plataforma ha recibido críticas por diversas decisiones de producto. La función de respaldo o validación de aptitudes ha sido señalada como poco fiable, pues cualquier contacto puede validar una competencia sin una verificación real. También se ha criticado el uso de las agendas de correo de los miembros para enviar invitaciones o recordatorios.

En 2013 se presentó una demanda colectiva, Perkins vs. LinkedIn Corp, que acusó a la compañía de enviar invitaciones automáticas a contactos de las agendas de correo de los usuarios sin permiso. El tribunal consideró que sí hubo autorización para las invitaciones iniciales, pero no para los dos correos de recordatorio posteriores. LinkedIn resolvió el caso en 2015 mediante un acuerdo de 13 millones de dólares.

5.3. Restricciones en países[editar]

Varios países han bloqueado o restringido LinkedIn:

  • En 2016, las autoridades de Rusia bloquearon el acceso por el incumplimiento de la legislación que exige almacenar los datos personales de los ciudadanos en servidores ubicados en territorio ruso.
  • En 2021, Kazajistán aplicó restricciones a la plataforma.
  • En septiembre de 2021, LinkedIn bloqueó en China los perfiles de varios periodistas estadounidenses. En octubre de 2021, Microsoft anunció el cierre de la versión social de LinkedIn en China, citando un "entorno operativo desafiante". En 2023, LinkedIn dejó de operar su aplicación local de empleos en China.

La plataforma también ha sido criticada por su manejo de la desinformación, en particular durante la pandemia de COVID-19 y las elecciones presidenciales estadounidenses de 2020.

6. Recursos humanos y dirección[editar]

LinkedIn ha tenido un crecimiento irregular de su plantilla. De unos 500 empleados en 2010 pasó a unos 2.100 en 2011 y a alrededor de 18.500 en 2024. En 2020 y 2023 aplicó despidos masivos, en ambos casos ligados a la reorganización del negocio y a los vaivenes del mercado laboral global.

En la dirección de la empresa han tenido papeles centrales:

  • Reid Hoffman, cofundador y presidente del consejo.
  • Jeff Weiner, CEO entre 2009 y 2020, luego presidente ejecutivo.
  • Ryan Roslansky, CEO entre junio de 2020 y abril de 2026.
  • Daniel Shapero, CEO desde abril de 2026.

Hoffman, antes de crear LinkedIn, fue ejecutivo de PayPal y miembro de su círculo fundador informal conocido como la "mafia de PayPal".

7. Modelo de negocio y finanzas[editar]

Los ingresos de LinkedIn provienen principalmente de tres fuentes:

  1. Talent Solutions: productos de reclutamiento y selección.
  2. Marketing Solutions: publicidad y contenido patrocinado.
  3. Premium Subscriptions: cuentas de pago para usuarios, incluidas funciones como aprendizaje, mensajería ampliada y estadísticas de perfil.

A partir de 2015, la mayor parte de los ingresos de la compañía provino de la venta de acceso a la información de sus miembros a reclutadores y profesionales de ventas, según un reportaje de The New Yorker de octubre de 2015.

En 2011, LinkedIn obtuvo 154,6 millones de dólares solo por publicidad, superando a Twitter, que registró 139,5 millones ese año. Desde la adquisición por Microsoft, LinkedIn reporta sus ingresos dentro de los resultados del segmento de productividad y procesos empresariales de Microsoft.

En 2025, los ingresos de LinkedIn alcanzaron 17.800[sin verificar] millones de dólares, según el informe anual de Microsoft.[6]

8. Asociaciones y colaboraciones recientes[editar]

En la etapa posterior a la pandemia, LinkedIn buscó ampliar su papel en el ecosistema publicitario y de creadores de contenido:

  • En junio de 2024, Axios reportó que LinkedIn probaba un asistente de IA para sus usuarios Premium.
  • En septiembre de 2024, la compañía suspendió el uso de datos de usuarios británicos para el entrenamiento de IA, después de que la Information Commissioner's Office del Reino Unido planteara preocupaciones.
  • En noviembre de 2024, LinkedIn cuestionó una legislación australiana que buscaba prohibir el acceso de menores de 16 años a las redes sociales, argumentando que su contenido no resulta atractivo para menores.
  • En mayo de 2026, LinkedIn lanzó un programa de certificación de agencias y anunció una colaboración con Amazon Ads para publicidad de televisión conectada.
  • En junio de 2026, lanzó un mercado de creadores centrado en contenidos profesionales y de negocios.
  • En julio de 2026, incorporó la función de reporte "Seems like AI slop" para señalar publicaciones de baja calidad o generadas por inteligencia artificial.[4:1]

9. Presencia en el mundo hispanohablante[editar]

LinkedIn está disponible en español y cuenta con una base amplia de usuarios en España y en América Latina. La función de perfiles multilingües permite a los profesionales hispanohablantes presentar su información en español y en otros idiomas, como inglés y portugués. En el mundo corporativo de la región, LinkedIn se consolidó como herramienta habitual para la búsqueda de empleo, la selección de personal y el marketing de empresas.

La plataforma mantiene contenidos y cuentas oficiales en español, aunque el volumen de actividad y de usuarios varía por país. México, Argentina, Colombia, Chile y Perú figuran entre los mercados latinoamericanos con mayor presencia de usuarios y de uso corporativo, aunque las cifras exactas de usuarios por país no siempre son publicadas por la compañía.[7]

En los últimos años, LinkedIn Learning amplió su catálogo de cursos en español, y las funciones de búsqueda de empleo y validación de aptitudes están disponibles íntegramente en ese idioma. No obstante, el peso regional de LinkedIn en América Latina convive con el uso intensivo de otras plataformas de mensajería y de redes sociales de consumo masivo, que en muchos casos concentran mayor atención que las redes profesionales.

10. Véase también[editar]


  1. La cifra de miembros registrados incluye cuentas acumuladas, no solo usuarios activos. Como sucede en otras redes sociales, el total de registros no equivale al número de personas que usan la plataforma en un mes determinado. ↩︎

  2. La cifra de usuarios activos mensuales es comunicada por la propia compañía y no siempre cuenta con verificación independiente. Algunos observadores recomiendan tratarla como un dato orientativo. ↩︎

  3. La rentabilidad de marzo de 2006 correspondió a un mes puntual y se divulgó en los primeros comunicados de la compañía. No implica que LinkedIn cerrara 2006 con resultado positivo. ↩︎

  4. El término "AI slop" se popularizó en inglés para describir contenido masivo de baja calidad generado por inteligencia artificial. La función permitía a los usuarios señalar publicaciones con esas características. ↩︎ ↩︎

  5. Hasta abril de 2026, Ryan Roslansky ocupaba el cargo. La transición a Daniel Shapero fue reportada por Reuters el 22 de abril de 2026. ↩︎

  6. La cifra proviene del informe anual 2025 de Microsoft, que consolida los resultados de LinkedIn. La utilidad neta de LinkedIn no siempre se desglosa de forma independiente. ↩︎

  7. LinkedIn no publica con regularidad desgloses oficiales de usuarios por país hispanohablante, por lo que las comparaciones entre países de la región suelen basarse en estimaciones de terceros. ↩︎